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五险一金是中国用人单位为职工提供的基本社会保障福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中五险为强制性的社会保险,资金由企业和个人按比例缴纳,用于职工退休、就医、失业、工伤、生育时的经济保障;住房公积金用于职工购房、建房或租房。该制度源自1990年代改革,1999年《住房公积金管理条例》颁布,2011年《社会保险法》实施,逐步在全国范围内统一执行。其核心特点为法定强制、社会统筹与个人账户相结合。
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